TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTOS PARA COPIAS DE SEGURIDAD.

Normas Técnicas Para El Archivo De Documentos

En el siguiente vídeo podremos indagar acerca del tema mencionado.

 

Normas De Seguridad Para El Almacenamiento De Copias De Seguridad.

Sobre este tema debemos tener en cuenta lo que nos expresa la ley LEY 594 DE 2000, http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=4275

Las copias de seguridad del sistema son con frecuencia el único mecanismo de recuperación que poseen los administradores para restaurar una máquina que por cualquier motivo - no siempre se ha de tratar de un pirata que borra los discos - ha perdido datos. Por tanto, una correcta política para realizar, almacenar y, en caso de ser necesario, restaurar los backups es vital en la planificación de seguridad de todo sistema. 

                                      

Asociados a los backups suelen existir unos problemas de seguridad típicos en muchas organizaciones. Por ejemplo, uno de estos problemas es la no verificación de las copias realizadas: el administrador ha diseñado una política de copias de seguridad correcta, incluso exhaustiva en muchas ocasiones, pero nadie se encarga de verificar estas copias...hasta que es necesario restaurar ficheros de ellas. Evidentemente, cuando llega ese momento el responsable del sistema se encuentra ante un gran problema, problema que se podría haber evitado simplemente teniendo la precaución de verificar el correcto funcionamiento de los backups; por supuesto, restaurar una copia completa para comprobar que todo es correcto puede ser demasiado trabajo para los métodos habituales de operación, por lo que lo que se suele hacer es tratar de recuperar varios ficheros aleatorios del backup, asumiendo que si esta recuperación funciona, toda la copia es correcta. 

La ubicación final de las copias de seguridad también suele ser errónea en muchos entornos; generalmente, los operadores tienden a almacenar los backups muy cerca de los sistemas, cuando no en la misma sala. Esto, que se realiza para una mayor comodidad de los técnicos y para recuperar ficheros fácilmente, es un grave error: no hay más que imaginar cualquier desastre del entorno, como un incendio o una inundación, para hacerse una idea de lo que les sucedería a los backups en esos casos. Evidentemente, se destruirían junto a los sistemas, por lo que nuestra organización perdería toda su información; no obstante, existen voces que reivindican como correcto el almacenaje de las copias de seguridad junto a los propios equipos, ya que así se consigue centralizar un poco la seguridad (protegiendo una única estancia se salvaguarda tanto las máquinas como las copias). Lo habitual en cualquier organización suele ser un término medio entre ambas aproximaciones: por ejemplo, podemos tener un juego de copias de seguridad completas en un lugar diferente a la sala de operaciones, pero protegido y aislado como esta, y un juego para uso diario en la propia sala, de forma que los operadores tengan fácil la tarea de recuperar ficheros; también podemos utilizar armarios ignífugos que requieran de ciertas combinaciones para su apertura (combinaciones que sólo determinado personal ha de conocer), si decidimos almacenar todos los backups en la misma estancia que los equipos. 

Por último, >qué almacenar? Obviamente debemos realizar copias de seguridad de los archivos que sean únicos a nuestro sistema; esto suele incluir directorios como /etc/, /usr/local/ o la ubicación de los directorios de usuario (dependiendo del Unix utilizado, /export/home/, /users/, /home/...). Por supuesto, realizar una copia de seguridad de directorios como /dev/ o /proc/ no tiene ninguna utilidad, de la misma forma que no la tiene realizar backups de directorios del sistema como /bin/ o /lib/: su contenido está almacenado en la distribución original del sistema operativo (por ejemplo, los CD-ROMs que utilizamos para instalarlo).

Copias de seguridad (backups)

tomado de: http://html.rincondelvago.com/copias-de-seguridad-del-sistema.html

Metodologías Para El Manejo De Copias De Seguridad.

El respaldo de datos - backup de datosLa palabra "Backup" significa respaldo, siendo común el uso de este término dentro del ámbito informático. El respaldo de información es la copia de los datos importantes de un dispositivo primario en uno ó varios dispositivos secundarios, ello para que en caso de que el primer dispositivo sufra una avería electromecánica o un error en su estructura lógica, sea posible contar con la mayor parte de la información necesaria para continuar con las actividades rutinarias y evitar pérdida generalizada de datos.

 Métodos para el respaldo de información

Manual: el usuario copia directamente los archivos a respaldar por medio de comandos ó por medio del explorador de archivos de su respectivo sistema operativo.

Otra forma de realizar las copias de seguridad es por medio de una aplicación que permita la creación de la copia al momento y con los datos existentes hasta ese momento, regularmente los datos se almacenan en forma de archivos comprimidos para ahorrar espacio. Ejemplo Microsoft® Copia de Seguridad.

 Automático: por medio de una aplicación especializada, el usuario programa los archivos a guardar y este respaldo se va actualizando en tiempo real (simultáneamente), conforme se van registrando cambios en los archivos. Ejemplo Computer Associates® Survive IT.

 La manera más moderna de realizar los respaldos, es por medio de aplicaciones basadas en el uso de Internet, ya que por medio de la contratación de servicios de pago ó libres de pago, se pueden programar rutinas de respaldo, que permiten guardar copias de seguridad en servidores Web, ejemplo de ello es Mega.co.nz o Technibank-it.com.

Dispositivos y servicios para respaldo de información           

 Conforme aumenta la capacidad de almacenamiento de los dispositivos de información, también los usuarios tienden a necesitar guardar mayores cantidades de datos (videos, música, archivos de Office, imágenes, etc.). En el caso de las empresas que manejan grandes volúmenes de información, siempre ha sido necesidad el respaldo (bases de datos de sus empleados, reportes de ventas, clientes de correo electrónico, etc.), lo que para ellos es crucial. Un problema del respaldo, es que si no se tiene cuidado con la copia de seguridad, este puede ser utilizado por otras personas para crear nuevas copias y así hacer mal uso de la información.

 Entre los dispositivos y servicios para respaldo de información están los siguientes:

Cintas de almacenamiento: son los dispositivos por excelencia que más se habían utilizado, debido a su bajo costo y gran capacidad de almacenamiento, aunque su lentitud era la desventaja. Desde el dispositivo de almacenamiento principal, se copian los archivos hacia la unidad que escribe/lee las cintas.           

Servidores Web: actualmente por medio de Internet, es posible subir los archivos a respaldar al servidor de algún proveedor, esto se hace por medio de la red. Tiene la desventaja de que la conexión tiene que ser muy veloz y segura, para evitar que los datos sean interceptados mientras llegan al servidor.

Discos duros: actualmente estos son los que dominan el mercado, ya que cuentan con una muy alta capacidad para guardar datos, tanto en empresas como en el entorno doméstico ya que tienen una alta velocidad de lectura/escritura. Simplemente se copian los archivos del dispositivo primario al disco duro.

Discos espejo de servidores: se trata de discos duros que se van autocopiando mientras se trabaja  de manera normal, conforme el disco duro principal de una computadora va modificando su información, una computadora anexa va clonando las acciones de este. Esto se logra mediante una aplicación especial instalada en ambas computadoras, así si el principal falla, se activa el segundo como primario mientras se resuelve la avería del sistema.

Tomado de: http://www.informaticamoderna.com/Backup.htm

Procesos de documentación manual y automatizada en la conservación de documentos

Conservación

Es la etapa en la que se mantiene o preserva  la apariencia original por medios digitales.

Copias de seguridad: Es el duplicado exacto del documento original.

Actualización: Es la copia que realiza de un soporte de almacenamiento antiguo a uno nuevo con la misma información.

Meta datos: Son datos que describen otros, describen calidad contenido.

Preservación de la tecnología: Se refiere a la estrategia de recuperación de los datos después de un daño en el sistema.

Los programas que se utilizan para la sistematización de documentos son:

SOFTWARE: esta aplicación permite la gestión sobe documentos electrónicos, publicación y trabajo de actualización. 

SMART DOCUMENT MANAGEMENT: Automatiza tareas o documentos para el procesamiento de la información en documentos no estructurados.

ATHENTO: Sistema de gestión documental que permite mediante módulos capturar información específica de distribución preservación y gestión de procesos de negocios.

Formatos para liquidaciones manuales.

Es una herramienta que permite la generación inmediata de liquidaciones de haberes individuales en forma manual por parte de los liquidadores, tanto positiva como negativa.

Objetivo

 Generar liquidaciones individuales de forma inmediata, en cualquier momento. Pudiendo seguir del procedimiento administrativo involucrado.

Características generales

Cuando la liquidación se hace efectiva, se genera la información pertinente para las certificaciones de servicios. Así como también aquella correspondiente al sistema pagos que maneja la Tesorería General de la provincia, por medio del cual se realizan la derivación a distintos entes externos por medio de transferencias bancarias.

Funcionalidad

 El departamento de Ajustes y Liquidaciones, dependiente de la Contaduría General, que es quién genera la liquidación, punto de partida del procedimiento. El sistema brinda la posibilidad de generar un recibo de Sueldos, provisorio (para un expediente) o definitivo (genera imputación). Si la liquidación es positiva, los conceptos deben ser cargados manualmente. Luego mediante la generación de una planilla se notifica a la habilitación correspondiente, que generará el podido de fondos para la tesorería, quien lo autorizará para el pago. Si la liquidación en negativa, la información se obtiene directamente del sistema de liquidación de haberes ordinario (SIP400), no pudiendo modificarse, por la misma planilla se notifica a Tesorería, quien al confirmarla genera la deuda para el afiliado. La habilitación administra deuda de cada afiliado por liquidaciones negativas, y una vez cancelada, realiza la relación de ingresos a la Tesorería.

Responsables: Las oficinas involucradas son:

• Ajustes y Liquidaciones: Generar liquidaciones.

• Tesorería General: Confirmar Liquidaciones (negativas), Autorizar Pedidos de Fondos (positivas).

• Habilitaciones: Generar Pedidos de Fondos (positivas), administrar deuda de cada afiliado por liquidaciones negativas y efectuar la relación de ingreso.

PILA (Planilla Integrada para la Liquidación de Aportes).

PILA.

La Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, más conocida como PILA, es un formato para hacer el pago de los aportes a pensión, salud, ARP, caja de compensación, SENA e ICBF. PILA le informa lo que debe pagar en su totalidad y especifica los subtotales de cada sistema.

El valor a pagar se determina por la información de las personas que incluya en la planilla. Allí se señala el ingreso de sus empleados y quedarán registradas las características de cada cotizante.

La gran ventaja de este sistema integral de pagos es que simplifica el proceso de liquidación de aportes y además permite tener información del empleado en cada uno de los subsistemas.

El sistema anterior con pagos individuales a cada entidad era engorroso y no daba la posibilidad de hacerlo de forma electrónica. La PILA, no sólo hizo que el pago se volviera mucho más sencillo sino que ahora es más seguro.

¿Cómo se diligencia el formato pila?

Hacer el pago de aportes a través de esta planilla es bastante simple siguiendo estos cinco pasos.

1. Inscriba su empresa (o inscríbase usted, si es trabajador independiente) en uno de los 21 operadores de información autorizados para brindarle el servicio. Los operadores son entidades autorizadas para gestionar el trámite de la planilla y acompañarle durante el proceso.

2. Diligencie la planilla. Primero debe registrar todos sus datos (esto solo será necesario la primera vez) y luego consignará la información de sus empleados.
Tenga en cuenta que hay dos modalidades para diligenciar la planilla. La primera es de forma electrónica y se hace a través de la página web de los operadores. Allí está el paso a paso para llevar a cabo el pago. Recuerde que para esto su cuenta bancaria debe tener habilitada la posibilidad de hacer estas transacciones.
La segunda modalidad es la forma asistida vía telefónica (sólo se aplica para empresas de 30 o menos trabajadores o para independientes). En este caso, un asesor de los operadores de información diligenciará por usted la planilla y le dará un código o pin y podrá dirigirse a uno de los bancos para hacer el pago correspondiente.
En cualquiera de las dos modalidades sólo es necesario llenar la planilla una vez, ya que cada mes el sistema genera automáticamente el formato con los aportes que usted debe hacer y a qué entidades.

3. Una vez hecho el registro, el sistema hace el cálculo y usted sólo debe verificar y confirmar. Los aportes son: 

En el caso de los trabajadores independientes, éstos sólo hacen aportes a fondos de pensión y salud, porque la vinculación a ARP es voluntaria, al igual que a caja de compensación.

4. Luego de rectificar que todos los aportes sean correctos, autorice el pago. Si es de forma electrónica el sistema debita de su cuenta el pago de los aportes y consigna el valor correspondiente a cada entidad. En caso de hacer el aporte de forma asistida, el asesor le dará el código para realizar el pago en uno de los bancos autorizados.

5. Después de autorizar el pago, las entidades que reciben los recursos le envían una certificación que respalda sus aportes. Al siguiente mes sólo necesitará autorizar el pago para que se haga de forma automática. No solo autorizar el pago, debe verificar la información y si tiene novedades incluirlas.
En caso de mora, la planilla hace la liquidación de aportes con los intereses incluidos. Recuerde: el pago sólo se puede hacer en los siguientes cinco días después de que se ha activado la planilla.
El nuevo sistema es una optimización para la liquidación de aportes. Usarlo le facilitará a usted y a su empresa el pago de la protección social de sus empleados. Aproveche las herramientas tecnológicas que, como la PILA, le ayudan a optimizar su actividad empresarial

Formato pila.

COMO LLENAR UN FORMATO PILA

Como Llenar Formato Pila En Aportes En línea

 Sistema Operativo, ambiente Windows y Linux y Software aplicativo

  (SIIGO-HELISA)

Sistema Operativo Windows

Windows ha evolucionado en sus diferente versiones, buscando siempre la mejor operación para los usuarios. La primera versión que apareció en el mercado fue Windows 3.1, y recibió este nombre

debido a que la presentación de los archivos y carpetas se hacía en unos espacios
de forma cuadrada.

Comandos básicos de Windows: Un comando es una orden que se imparte al computador con el fin de que esta desarrolle una actividad, ya sea de entrada de datos o de salida.

En su configuración el sistema Windows contiene una cantidad suficiente de comandos que pueden ayudar a mejorar la productividad y el rendimiento de los equipos y de los usuarios.

Algunos de los comandos utilizados por el sistema operativo Windows, se dividen en:

Programa y herramientas:

Explorer

Calc

Wab

Dialer

Sndvol

Cmd

Msinfo32

 Wercon

Administración de disco:

Defrag

Cleanmgr

Otros comandos:

Javaws

Firefox

Logoff

Shutdown

Las utilidades de los comandos Windows son de gran utilidad y de fácil comprensión para los usuarios.

SIIGO
REGISTRO NOVEDADES DE VACACIONES

Nómina–Manejo de Novedades – Captura de Novedades – Captura Novedad de Vacaciones

A través de esta opción se realizarán los registros de las novedades de los empleados activos de la compañía por concepto de Vacaciones.  Inicialmente el sistema presenta una ventana donde se registrará la cédula de empleado o se utiliza la búsqueda respectiva en forma alfabética (nombre) o numérica  (identificación) luego solicitará el registro de la información relacionada con la novedad generada por vacaciones, que se presenta a continuación:

 

Concepto: Código del concepto por el cual se registrará en las novedades de la Nómina, en este caso se utilizará el concepto de Vacaciones, previamente creado en la opción

Tipo: Vacaciones que se van a registrar en la novedad, disfrutadas o compensadas.

Centro de Costo: Centro de costo relacionado.

Grupo Contable: del empleado en el momento de tomar las vacaciones.

Fecha Inicial: Fecha a partir de la cual se tomarán las vacaciones, en caso de ser disfrutadas.

Fecha Final: Fecha de terminación de las vacaciones, en caso de ser disfrutadas.

Fecha de Aprobación- Fecha Final: Fecha en la cual fue aprobado el pago compensatorio de las vacaciones.

Días Tomados: Número de días laborales que comprende el periodo de vacaciones, calculados por el sistema. Según la legislación el período establecido para las vacaciones disfrutadas es de 15 días por período causado, de igual forma el empleado puede tomar menos cantidad de días para el disfrute de sus vacaciones. Este número de días es calculado por el sistema de acuerdo con la definición del Calendario por la opción Recursos Humanos – Parámetros – Calendario, adicionalmente con los datos ingresados en la Hoja de Vida del Empleado.

Días Disfrutados: Son los días calculados por el sistema a partir de la fecha inicial. Estos días disfrutados incluyen los días no laborables para el empleado (sábado – en caso de ser no laborable - , domingos y festivos).

Días a pagar: La cantidad de días a pagar en las vacaciones compensadas.

Periodo de Causación: El sistema trae a manera informativa la relación de los períodos de vacaciones del empleado, según su histórico, los días causados, tomados y pendientes:

Según el histórico el sistema informa cuántos quedan pendientes por tomar de vacaciones del periodo indicado, o también lo hace en el caso que sean anticipadas:

Observaciones: Comentarios adicionales a la novedad digitada. Luego de digitar la novedad se graba con el icono  

No. De Resolución: Corresponde al número de autorización entregado por el Ministerio de Trabajo. Aplica para vacaciones compensadas en dinero.

No. De Cheque: Número del Cheque con el cual se cancelarán las vacaciones compensadas.

Banco: Nombre del Banco correspondiente al cheque con el que se cancelarán al empleado las vacaciones compensadas.

Para que el sistema tome las vacaciones que tiene pendientes el empleado es necesario haber digitado los periodos completos y/o parciales que ha tomado el empleado por la opción de Recursos Humanos – Históricos - Captura de Histórico.

Libro de Vacaciones

Recursos Humanos – Históricos – Libro de Vacaciones

En este informe se puede verificar la información registrada en la novedad de Vacaciones, que alimentará de igual forma el histórico de cada empleado.

HELISA

Nóminas y Administración del Talento Humano
Es una herramienta para el control de la gestión del personal desde el proceso de selección hasta la liquidación definitiva del mismo, para una o varias empresas.

Manejo de temas de hoja de vida como control en selección de personal dentro de la empresa, manejo de actividades de recurso humano, capacitaciones y actividades internas de la empresa.

Administración de nómina, utilizando los lineamientos legales colombianos, parametrizable a las necesidades de la empresa con sus respectivos consultas e informes, actualizado continuamente a los cambios de normatividad Colombiana.

Técnicas de digitación de datos y equipos de oficina

Según la clase de tarea a realizar y de acuerdo con los programas de software y aplicaciones que se usen existen técnicas para la digitación de datos.

Los equipos de digitación y transcripción has estado presentes durante muchos años, desde los primeros dispositivos cómo las máquinas de escribir, la computadora y se va avanzando a lo largo del tiempo llegando hasta las maquinas inteligentes y tabletas; otros elementos útiles de oficina Tel fax, impresora, escáner, teléfono entre otros.

Metodologías para la digitación de registros contables

 Se refiere a la anotación y/o digitación de las transacciones relacionadas con activos, pasivo, ingresos y gastos, en los libros de las empresas. Estas anotaciones se llevan a cabo en base al plan contable general empresarial de la entidad. Todos estos datos quedan registrados en el libro contable por medio de una clasificación  que  permiten controlar el estado económico de la empresa para así Conocer y demostrar los recursos controlados por un ente económico, las obligaciones que tenga de transferir recursos a otros entes, los cambios que hubieren experimentado tales recursos y el resultado obtenido en el periodo. Para así mismo tener un debido registro y control de la nómina que facilite su desarrollo y mayor control de la misma y ser más eficientes cada día  sus aspectos logrando ser eficientes con calidad.

PROCESOS MANUALES Y AUTOMATIZADOS PARA ACTUALIZAR REGISTRO DE NOVEDADES

Comandos / herramientas del software aplicativo y sistema operacional.

Existen una variedad de aplicaciones que cumplen, desde una sola función o actividad, hasta múltiples funciones o actividades.

Software de uso general:

•        Hojas de cálculo
•        Procesadores de texto
•        Bases de datos
•        Diseño asistido por computador

   Software de aplicaciones:

•     Aplicaciones comerciales
•         Programas contables
•        Programas para control de inventarios
•        Programas para procesamiento de nómina

Radica en que estos se utilizan para automatizar y optimizar procesos. Algunas aplicaciones se encuentran desarrolladas con el fin de prestar servicios exclusivos en la solución de problemas específicos. Otros programas, ofrecen menos potencia pero, a cambio, incluyen varias aplicaciones que pueden ser utilizadas por los usuarios de un sistema de información.

Software aplicativo en liquidación de aportes a la seguridad social y terceros.

El software aplicativo para las liquidaciones de aportes a la seguridad social y terceros PILA es FANAINA, simplemente es una aplicación web que facilita a los empleadores el pago de lo ya mencionado y es sistematizado, como mencionamos es para realizar los aportes respectivos a EPS, AFP, ARL y parafiscales, El sistema nos permite gestionar y controlar el pago de aportes de seguridad social y parafiscales mediante:

·         Administrador de los empleados: En este puede modificar y actualizar continuamente la información de los cotizantes.

·         Creador de novedades: permite la generación y modificación de las novedades estipuladas por ley y vincular esta información a la liquidación de aportes.

·         Gestor de liquidaciones: Se tienen dos opciones para realizar las liquidaciones correspondientes a cada periodo: o Autoliquidado de planillas basado en la información ingresada por el aportante. o Validador de archivos planos cargados por el aportante.

·         Pago de liquidaciones: De manera electrónica, fácil y segura.

RELACIONES CON TERCEROS.

Convenios y condiciones con entidades financieras.

Existen diferentes tipos de convenios como: convenio para la prestación de servicios empresariales para satisfacer necesidades como prestamos, manejos de pagos y transacciones para pagos prestacionales, con cajas de compensación beneficios de vivienda, educación o recreación y cooperativas sin ánimo de lucro que prestan servicios similares con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Tiempos y plazos con la entidad pagadora.

Para la aplicación de los descuentos por nómina, las entidades como Cooperativas, Sindicatos, Fondos de Empleados, Compañías Prestadoras de Salud, Entidades Aseguradoras y Establecimientos de Créditos mensualmente y de acuerdo a un crono grama establecido, reportan a través de los archivos planos de PRÉSTAMOS, AFILIACIONES y/o CANCELACIONES los descuentos que por servicios han adquirido los funcionarios a través de documento debidamente firmado.

a continuación dejo un link  que puede dejar un poco mas clara la información.

http://gestion.pe/tu-dinero/que-plazo-debo-endeudarme-hipoteca-2120672

Liquidación, Formularios,Porcentajes y Documentos de pagos a terceros

Liquidación Manual Y Automatizada.

En sistema automatizado de nóminas habilita al empleador para procesar sus nóminas a través de un sistema computarizado. Un sistema de nóminas manual requiere que se procesen a mano, y es, por tanto, un procedimiento considerablemente más lento que un sistema automatizado. El primero simplifica el procesado de nóminas y reduce los errores, que son más probables con el sistema manual.

La liquidación de compañías puede realizarse de forma manual o programar una tarea periódica para que, de forma autónoma se generen, esto de denomina,

Facturación recurrente. El proceso manual o automatizado es, en esencia, el mismo, pero difiere la manera en la que obtendremos el mismo resultado.

Principio del formulario

Final del formulario

Formularios Y Documentos De Liquidación De Nómina Y Pagos A Terceros.

Porcentajes Base Liquidación De Aportes A La Seguridad Social, ARP Y Pagos A Terceros.

Documentos Que Soportan Los Pagos A Terceros

Técnicas de transferencia electrónica

Las transferencias electrónicas entre dos entidades o entre una entidad y una persona, permite eliminar ciertos tipos intercambios documentales en físico, estas transferencias pueden evitar en un máximo algunos tipos de errores evitando repeticiones en las transferencias, unido también a la agilidad y prontitud con la que la transferencia se realiza ya que esta funcionara de manera inmediata, ahorrando algunos costos y desplazamientos innecesarios. 

Internet-intranet

Internet

Es una red mundial de redes de computadores, iniciada por el Departamento de Defensa (“DOD”) de los EE.UU. a finales de los años 60, como una manera de interconectar redes de computadores de instalaciones militares, entidades investigadoras universitarias y contratistas5 . Inicialmente Internet solo proveía servicios de correo electrónico, transferencia de archivos entre computadores (“FTP”), y ejecución de programas en computadores remotos (a través del servicio llamado “Telnet”). También inicialmente su extensión y utilización era restringida a entidades académicas, educativas y militares.

A mediados de los años 80 creció rápidamente la extensión de Internet, y empezó a ser utilizada por entidades comerciales, y de otras clases, además de los sectores académico y militar.

Una definición técnica de Internet, en forma corta sería: Sistema de información global, fundamentado en el enlace de redes de computadores a través del protocolo de comunicaciones IP, sus extensiones y adiciones, y que es capaz de soportar comunicaciones entre computadores y servicios de alto nivel usando el conjunto de protocolos denominado TCP/IP o sus extensiones y adiciones. 

intranet

Es una especie de web privado, los equipos y programas servidores están instalados similarmente que si fueran parte de Internet, pero sin la conexión a la Internet mundial, o separada de esta a través de un filtro (de “software” y/o “hardware”) conocido como “cortafuegos” (ingl.: “firewall”), para impedir el acceso por personas ajenas a la organización.

Procedimientos de archivos de copias de seguridad

Para realizar una copia de seguridad se deben tener en cuenta las siguientes instrucciones:

La técnica más usada para realizar copias de seguridad, es simplemente transferir los archivos que queremos guardar a otro dispositivo de almacenamiento ya sea una memoria, CD-ROM, DVD, etc. 

Conceptos de devengados, deducciones, netos pagados, apropiaciones y provisiones para prestaciones sociales

Componentes de los ingresos laborales.

Salario base de liquidación de acuerdo a normas legales

Para el proceso de liquidación se toma como base el salario mínimo mensual vigente que para el año 2016 el valor de ($689.455) o en su defecto si es superior el que se halla pactado por escrito en el contrato de trabajo, el cual consta de una jornada ordinaria de 48 horas semanales distribuidas respectivamente en  8  horas diarias este estando regulado bajo la normatividad del código sustantivo del trabajo costado en el artículo 145.

CONSULTAR DECRETO 2552 DE 2015

Plan de trabajo semana 5